Foto: Milton Lima - Reprodução Sistema Ocemg

INSTITUTO UNIMED-BH: HÁ 23 ANOS, A TRANSFORMAÇÃO NOS UNE.

Acreditamos que uma atuação comprometida com o desenvolvimento sociocultural e socioambiental das comunidades e o bem-estar da população pode transformar vidas. Compartilhamos com a Unimed-BH a consciência de que o cuidado vai muito além da assistência à saúde.
(Foto: Milton Lima / Reprodução Sistema Ocemg)
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A TRANSFORMAÇÃO que promovemos

5.900
+ 5,9 mil médicos cooperados e colaboradores incentivadores.
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R$19.000.000MI
+ 19 milhões em incentivo fiscal e doações para o Programa Sociocultural.
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4.000.000MI
+ 4 milhões de pessoas alcançadas em ações presenciais e online.
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40.000
+ 40 mil postos de trabalho e renda gerados, direta e indiretamente.
22
22 cidades alcançadas na área de atuação da Unimed-BH.
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ABRANGÊNCIA

Nossa presença por meio do cuidado.

Municípios impactados

O Instituto Unimed-BH compreende a importância de cuidar do desenvolvimento social das comunidades onde a Unimed-BH está presente, com ações voltadas para o acesso à arte, geração de trabalho e renda, conscientização ambiental, capacitação e empreendedorismo.

Nossos eixos de atuação são: Comunidade, Cultura, Espaços Públicos, Meio Ambiente e Voluntariado. Em 2025, ações e projetos realizados e patrocinados pelo Instituto Unimed-BH chegaram a 22 municípios de Minas Gerais, da área de atuação da Unimed-BH: Baldim, Belo Horizonte, Betim, Brumadinho, Caeté, Contagem, Cordisburgo, Jaboticatubas, Juatuba, Lagoa Santa, Matozinhos, Nova Lima, Nova União, Paraopeba, Pedro Leopoldo, Raposos, Ribeirão das Neves, Sabará, Santa Luzia, São José da Lapa, Sete Lagoas, Vespasiano.

Abrangência territorial

Sete Lagoas
Com a incorporação da Unimed Sete Lagoas pela Unimed-BH, movidos pelo desejo de relacionamento com a comunidade local, o Instituto aportou recursos para apoio a dois projetos socioculturais no município: 1º Festival de Inverno, Cultura e Arte de Sete Lagoas e Travessias 60+, voltado para o público de pessoas idosas.

Contagem
O Instituto Unimed-BH reforçou sua presença no território de Contagem em 2025, com o patrocínio a dois projetos sociais realizados junto à comunidade Aglomerado Frigo Diniz e entorno, em parceria com a instituição social CDM Projetos Sociais de Alto Impacto. Os projetos foram viabilizados com recursos destinados ao Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Contagem e direcionados à CDM. Foram beneficiados diretamente, 235 crianças e adolescentes.

Instituto Unimed-BH presente em Contagem-MG com o projeto ELO – Estímulo, Liderança e Oportunidade, realizado em parceria com a CDM Projetos Sociais de Alto Impacto

FATOS DE DESTAQUE

Celebrando e compartilhando nossas conquistas com a sociedade.

Mascote Flora

Mascote Flora

Em 2025, a Flora chegou para representar o propósito do Instituto Unimed-BH: transformar vidas por meio do compromisso com o desenvolvimento sociocultural, socioambiental e o bem-estar das comunidades.

A Mascote foi inspirada nas alunas de ballet da Escola de Artes Instituto Unimed-BH e desenvolvida em trabalho conjunto da equipe do Instituto, do parceiro externo Benê e das áreas de Comunicação e Marketing da Unimed-BH. Foi criada com objetivo de fortalecer a conexão com os públicos de relacionamento: comunidade, clientes, parceiros, médicos cooperados e colaboradores.

A escolha do nome da nova mascote do Instituto foi feita com participação de alunos da Escola de Artes, sociedade, médicos cooperados e colaboradores. A nova integrante do time do Instituto Unimed-BH participou de eventos e visitou unidades administrativas e assistenciais da Cooperativa ao longo do ano. Esteve também presente em algumas ações com fornecedores, prestadores e clientes.

Instituto Unimed-BH

Em abril de 2025, o Instituto Unimed-BH completou 22 anos, guiado pelo propósito de levar bem-estar e qualidade de vida às pessoas alcançadas por suas iniciativas.

Para marcar a data, o Instituto promoveu, em parceria com a Veredas Produções, um evento especial na Praça Floriano Peixoto, que reuniu mais de 1.400 pessoas. Foi também momento de comemorar 15 anos de adoção da Praça pela Unimed-BH. A programação ofereceu aulas de Tai Chi Chuan e Zumba do circuito Mude1Hábito; apresentações de projetos apoiados e realizados pelo Instituto Unimed-BH, como o Coral Infantil Sabra, o Coral Unimed-BH e o Somos Comunidade. O público também pode acompanhar o cortejo do Bloco Saúde; palhaçaria e oficinas infantis, além de apresentações de música e dança da Escola de Artes.

Como iniciativa inédita no evento de aniversário foi montado o Espaço Socioambiental, com os parceiros Redesol-MG e Reciclar Utilidades e Sustentabilidade. Foram realizados neste espaço: coleta de lixo eletrônico, atividades educativas e de conscientização ambiental e distribuição de mudas de plantas. Médicos cooperados e colaboradores voluntários também participaram dando apoio às atividades e realizando plantio de mudas para revitalização dos canteiros da praça.

Projetos e parcerias:

  • Coreto Cultural – Apresentação Somos Comunidade.
  • Maurício Tizumba – Bloco Saúde.
  • Mostra Atrás do Pano – Oficina de Construção de Brinquedos.
  • Mude 1 Hábito Unimed-BH – Espaço Saúde e Bem-Estar.
  • Museu dos Brinquedos – Oficinas para Crianças.
  • Projeto Tramas e Bordados – Oficina Ambiental e Lojinha Sustentável.
  • Sociedade Artística Brasileira (Sabra) – Coral Infantil e Coral Unimed-BH.
  • Sociedade do Riso – Intervenções de Palhaçaria.
  • 1º Batalhão da Política Militar de Belo Horizonte.

O evento reuniu iniciativas próprias, como a Escola de Artes, e parceiros apoiados por meio do incentivo de médicos cooperados e colaboradores, além de ações de voluntariado.

Programa Sociocultural

Programa Sociocultural Unimed-BH

Em 2025, o incentivo fiscal realizado por médicos cooperados e colaboradores da Unimed-BH respondeu por 23% do total de recursos captados junto a pessoas físicas para projetos aprovados na Lei Federal de Incentivo à Cultura em todo o Brasil. Em Minas Gerais, essa participação foi ainda mais expressiva, representando 78% do total de recursos incentivados por pessoas físicas destinados a projetos culturais aprovados no estado.*

*Ministério da Cultura, https://aplicacoes.cultura.gov.br/comparar/salicnet/, consulta em 04/02/2026.

Espaço do Conhecimento UFMG

Jovens Ambientais – Inhotim

Museu dos Brinquedos

Série BH Instrumental

Festival Sabiá

Savassi Festival

Teatro Feluma

Filarmônica

Ocupa+

Travessias da Memória

Sociedade Artística Brasileira (Sabra), Coral Inclusivo

Tambor Itinerante

Em 2025, a campanha de captação do Programa Sociocultural Unimed-BH alcançou 5.950 incentivadores (4.464 médicos cooperados e 1.486 colaboradores), com arrecadação de mais de R$ 19 milhões, recursos destinados ao patrocínio de 44 projetos socioculturais, que serão executados em 2026. A avaliação e seleção de projetos seguiu critérios da Política de Patrocínios do Instituto, alinhada às diretrizes estratégicas da Unimed-BH. O Instituto recebeu e analisou propostas de mais de 400 projetos.

Foram fundamentais para o sucesso da campanha, que teve todas as metas batidas, o esforço da equipe do Instituto e a parceria com a Gerência de Relacionamento com o Cooperado (GRCO). Destaca-se a presença e abordagem estratégicas no Encontro de Cooperados e nos Treinamentos de Integração para novos colaboradores; as análises do comportamento dos incentivadores e mapeamento de perfis, além das ações contínuas de comunicação.

Parcerias

Doe Cidadania e Boleto do Bem

O Doe Cidadania é uma plataforma do Instituto Unimed-BH, lançada em 2024, que permite que qualquer pessoa de fora da Cooperativa apoie projetos socioculturais. Em 2025, foram arrecadados R$ 4.100,00, destinados aos projetos “Sociedade Artística Brasileira” e “Conexão Cultural: Bordado, Dança e Exposições”.

Outra modalidade de contribuição, o Boleto do Bem, incentiva clientes Unimed-BH a pagarem seus boletos do plano via Pix, por meio do QR Code. Esta opção gera economia de taxas bancárias para a Cooperativa, que se compromete a repassar 50% do valor economizado para o apoio a iniciativas realizadas pelo Instituto Unimed-BH.

Hospital com Arte

O projeto Hospital com Arte foi realizado pelo Hospital Felício Rocho em parceria com o Instituto Unimed-BH e Gerência de Marketing da Unimed-BH, de maio a dezembro de 2025. Foram realizados nove eventos, com apresentações de música e outras expressões artísticas, com intuito de promover a arte, a cultura e a convivência social junto a médicos, colaboradores, pacientes e seus acompanhantes. A ideia é transformar a rotina hospitalar por meio de experiências sensíveis, que inspiram bem-estar, acolhimento e conexão entre todos que passam pelo Hospital. O projeto alcançou 1.050 pessoas.

Ações socioculturais

Foram promovidas pelo Instituto Unimed-BH ações socioculturais junto ao prestador credenciado Hospital Paulo de Tarso, com objetivo de levar bem-estar e entretenimento a pacientes da instituição. Foi realizada visita da mascote do Instituto, a Flora, nas unidades dos bairros São Francisco e Santa Lúcia; promovida oficina de produção de porta-copos com material reaproveitado, de projeto parceiro do Instituto; realizadas apresentações de dança de salão e de música. Foram beneficiados com as iniciativas 303 pacientes e acompanhantes.

Mais ações

Foram desenvolvidas também outras ações junto a clientes corporativos e prestadores, visando gerar valor e tangibilizar as atividades do Instituto Unimed-BH. São eles:

  • Hospital Nossa Senhora de Lourdes
  • Hospital Evangélico
  • Ordem dos Advogados do Brasil (OAB-MG)
  • CNH Industrial
  • Vallourec

COMUNIDADE

Somos cidadania que transforma.

Escola de Artes

Escola de Artes

Há quase 20 anos, o Instituto fomenta ações socioculturais na comunidade Morro das Pedras, na região Oeste de Belo Horizonte, por meio do projeto Escola de Artes. Em 2025 foram beneficiados 170 jovens e crianças, estudantes de 31 escolas, com aulas de percussão, ballet, jazz e danças urbanas.

Além dos cursos regulares, alunos e familiares participaram de eventos, como apresentações, ensaios, aulas abertas e reuniões, que alcançaram 2 mil 700 pessoas. O projeto gerou 23 postos de trabalho e renda diretos. São parceiros do Instituto Unimed-BH na iniciativa o Camaleão Grupo de Dança, o Grupo Cultural Arautos do Gueto e a Escola Municipal Hugo Werneck, local em que as aulas são realizadas.

Escola de Artes Instituto Unimed-BH

Escola de Artes Instituto Unimed-BH

Escola de Artes Instituto Unimed-BH

Escola de Artes Instituto Unimed-BH

Escola de Artes Instituto Unimed-BH

Milton Lima - Reprodução Sistema Ocemg

Crédito: Milton Lima / Reprodução Sistema Ocemg

Crédito: Milton Lima / Reprodução Sistema Ocemg

Crédito: Milton Lima / Reprodução Sistema Ocemg

Milton Lima - Reprodução Sistema Ocemg

Escola de Artes Instituto Unimed-BH

Somos Comunidade

Somos Comunidade

Em 2025, o projeto Somos Comunidade foi realizado em formato de circulação, com sete apresentações artísticas e presença em diversos municípios, como Belo Horizonte, Betim, Contagem e Nova Lima. Os palcos das apresentações foram ocupados por 52 artistas, de 7 grupos distintos. Foram beneficiadas 6.073 pessoas e gerados 600 postos de trabalho e renda diretos. O projeto é realizado há mais de 10 anos, com objetivo de fomentar o empreendedorismo, a economia criativa e a transformação social junto a estudantes, artistas e agentes culturais. Em 2025 foram ofertadas oficinas de formação de maquiagem artística e tranças afro e de comunicação e organização criativa.

Crédito: Leo Lara

Crédito: Leo Lara

Crédito: Leo Lara

Crédito: Leo Lara

Crédito: Leo Lara

Crédito: Leo Lara

Crédito: Leo Fontes

Crédito: Leo Fontes

Crédito: Leo Fontes

Crédito: Leo Fontes

Crédito: Leo Fontes

Festival Somos Comunidade

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contemplados na linha de atuação Comunidade.
Metas: 3.4, 4.4, 4.7, 10.2, 17.17

VOLUNTARIADO

Somos dedicação que transforma.

Médicos cooperados, colaboradores e convidados realizam atividades voluntárias, doando tempo, trabalho e talento em prol de iniciativas que promovem acolhimento, bem-estar e desenvolvimento junto a beneficiários de projetos e instituições parceiras.

Ações de Voluntariado

Resultados 2025

1.144 voluntários engajados em ações e campanhas
88 médicos cooperados doaram vouchers aniversário, que foram destinados para ações solidárias na compra de alimentos para instituições sociais e famílias em vulnerabilidade
16 ações e campanhas de voluntariado, além do Programa Jovens Profissionais
5 mil 917 itens arrecadados, além de 6 toneladas de alimentos
14 mil 574 pessoas beneficiadas
21 instituições sociais e 4 projetos parceiros atendidos
8 municípios alcançados

Ações e Campanhas

  1. Aniversário 22 Anos IUBH (abril)
  2. Campanha Roupas Bazares Sociais (julho)
  3. 1ª Roda de Conversa Morro das Pedras (julho)
  4. Match CMVC (agosto)
  5. SustentaCoop e Dia C Ocemg (agosto)
  6. 2ª Roda de Conversa Morro das Pedras (agosto)
  7. Campanha Sipat e entrega de Cestas Básicas (agosto)
  8. Ação Acessa BH (setembro)
  9. 3ª Roda de Conversa Morro das Pedras (outubro)
  10. Ação Plantio de Mudas (outubro)
  11. Natal e Mostra Artística Escola de Artes (novembro)
  12. Pesquisa Piloto Escola de Artes (novembro)
  13. Evento Fim de Ano GSUT Instituto Fred (novembro)
  14. Semana da Integridade (dezembro)
  15. Natal Solidário em Rede (dezembro)
  16. Campanha Vouchers Cooperados

+ 3 edições da Experiência de Aprendizado (maio, junho, agosto)
+ Programa Jovens Profissionais (abril, maio, junho)

Parceiros

Banco Inter, CDM Projetos Sociais de Alto Impacto, ChildFund Brasil, Comitê Mineiro de Voluntariado Corporativo (CMVC), Copasa, Faculdade Ciências Médicas, Faculdade Unimed, Gerência de Sustentabilidade Unimed-BH, Horizontes Hub, Junior Achievement de Minas Gerais (JAMG), Localiza, Museu dos Brinquedos, OAB-MG, Odontoprev, Sicoob Credicom/Instituto, Sistema Ocemg, Tauá e Teatro Feluma.

Ações promovidas pelo Programa de Voluntariado Unimed-BH, conduzido pelo Instituto Unimed-BH.

Jovens Profissionais

Programa Jovens Profissionais

Uma jornada gratuita de capacitação empreendedora jovem, de cunho social, preparatória para o mercado de trabalho, realizada em parceria com a Associação Junior Achievement de Minas Gerais (JAMG). Por meio da ação voluntária de médicos cooperados e colaboradores, é promovida a qualificação profissional de jovens entre 16 e 18 anos. Em 2025 foram:

• 231 inscritos
• 143 formandos (crescimento de 41,5% em relação à edição de 2024)
• 44 voluntários entre médicos cooperados, colaboradores e convidados
• 145h de capacitação/voluntariado

Participaram jovens residentes de 15 municípios da área de atuação da Unimed-BH: Belo Horizonte, Betim, Capim Branco, Contagem, Ibirité, Igarapé, Juatuba, Nova Lima, Ribeirão das Neves, Sabará, Santa Luzia, São Joaquim de Bicas, Sarzedo, Taquaraçu, Vespasiano. Em 2025, foram parceiros do Instituto: Junior Achievement de Minas Gerais (parceiro na realização do programa), Faculdade Ciências Médicas, Faculdade Unimed, Horizontes Hub Unimed-BH, Odontoprev, Sicoob Credicom e Instituto Sicoob Credicom e Teatro Feluma.

O Programa Jovens Profissionais é realizado desde 2006. Ao longo dos anos, já beneficiou 1.144 jovens e envolveu 713 voluntários.

Iniciativas de destaque

Rodas de Conversa

Começou a ser estruturado como projeto do Programa de Voluntariado a ação voluntária “Roda de Conversa”, realizada junto a familiares e alunos da Escola de Artes Instituto Unimed-BH, na comunidade do Morro das Pedras em Belo Horizonte. A iniciativa visa ampliar o cuidado com as comunidades atendidas pelo Instituto, realizando ações de voluntariado voltadas para a promoção da saúde e do bem-estar, levando informação e orientação sobre temas identificados pelo Instituto e pela comunidade como prioritários. Para isso, é utilizada abordagem baseada em orientação, conforto e segurança, diversidade e inclusão. Foram realizadas, com apoio de 13 voluntários, três Rodas de Conversa, sendo beneficiados 45 adultos e 24 crianças e adolescentes:

  • 15/7 – “A Importância do Tempo de Brincar e o Impacto do Uso Excessivo de Telas na Infância”
  • 20/8 – “Hábitos Saudáveis e a Importância da Vacinação em Crianças, Adultos e Idosos.”
  • 8/10 – “Saúde da Mulher: menopausa, métodos preventivos e contraceptivos”

Como novidade, em 2025, foram implementadas as atividades lúdicas junto às crianças durante os eventos, possibilitando maior atenção e engajamento dos pais na atividade. A proposta para 2026 é ampliar a atividade para comunidade em Contagem e realizar planejamento com calendário anual, metas e indicadores de resultado social.

Rodas de Conversa realizadas junto à Escola de Artes, no Morro das Pedras

Agosto: mês do voluntariado

Ações conjuntas e transversais foram realizadas no mês de agosto, em que se celebra o Dia Nacional do Voluntariado, com participação de diversas áreas da Cooperativa. O objetivo foi sensibilizar médicos cooperados e colaboradores para temas relacionados ao cooperativismo, sustentabilidade e voluntariado. O calendário incluiu:

  • Evento SustentaCoop: realizado em parceria com o Sistema Ocemg, contou com a capacitação “DNA Coop Ocemg” e teve a participação de 70 pessoas. Também integrou a programação a doação de materiais reaproveitáveis para oficina de confecção de brinquedos promovida pelo Museu dos Brinquedos no Dia C.
  • Campanha Abraço do Bem: com doação de cestas básicas para duas instituições sociais, feita a partir de doações de vouchers de aniversário por médicos cooperados.
  • Dia de Cooperar (Dia C Ocemg): com presença da Cooperativa e do Instituto na Praça da Assembleia, com o Espaço do Cuidado, dedicado à cultura, ao meio ambiente e ao cuidado transformador. Foram oferecidas oficinas de reaproveitamento de materiais recicláveis e ações lúdicas e de lazer para crianças. As atividades foram realizadas por 10 voluntários (médicos cooperados e colaboradores) e por representantes das instituições sociais parceiras. Houve ainda apresentação do grupo de percussão Tamborilata, cabine de fotos e distribuição de picolés de frutas. Foram beneficiadas 2.600 pessoas.

Parceiros: projeto Conexão Cultural: Bordado, Danças e Exposições; Grupo Arautos do Gueto, Museu dos Brinquedos.

Dia C e SustentaCoop

Campanhas Abraço do Bem

Arrecadação de Roupas para Bazares Sociais

  • 91 voluntários doadores
  • 2.066 peças arrecadadas
  • 3 instituições beneficiadas

Parceria Sesmt – Arrecadação de Alimentos Sipat

  • 312 voluntários doadores
  • 6 toneladas arrecadadas
  • 3 instituições beneficiadas

Parceria GSUT – Campanha da Integridade (venda picolés e brigadeiros)

  • 603 voluntários doadores
  • R$ 3.546,01 arrecadados

Doação de alimentos para a Creche Associação Recriar de Betim

Sociedade do Riso

O Programa de Voluntariado Unimed-BH fomenta a participação de médicos cooperados e colaboradores na iniciativa Sociedade do Riso, que leva alegria e afeto a pessoas em momentos de lazer e cuidado. O projeto, realizado juntamente com parceiro do Instituto Unimed-BH, oferece formação cênica na arte da palhaçaria e promove visitas a hospitais e outros espaços, em Belo Horizonte e região metropolitana. Em 2025, participaram do grupo 5 médicos cooperados e 5 colaboradores.

Atividade prática de encerramento do curso “Os Caminhos do Palhaço”, promovido pelo projeto Sociedade do Riso, no Parque Municipal

Nova plataforma

Nova plataforma de voluntariado

Frente aos desafios de ampliar a abrangência do programa, aumentar o número de voluntários, beneficiar um maior número de pessoas e instituições, e fortalecer alinhamento às diretrizes da Cooperativa, foi realizada em 2025 a reestruturação do Programa de Voluntariado. Com isso, foi implantada uma plataforma eletrônica, sendo efetivados ao longo do ano: pesquisa de mercado, contratação de fornecedor, planejamento, set up da plataforma, capacitação de usuários administradores e a preparação para o lançamento em 2026.

A nova plataforma permitirá a gestão sistemática e contínua de todos os dados, uma vez que ações, projetos, programas, campanhas e doações serão feitas por meio da ferramenta. Os indicadores relativos à ação voluntária serão gerados por meio de relatórios.

A partir de 2026, o Banco de Voluntários e o Banco de Instituições passará a ser integrado à nova plataforma, sendo necessário o recadastramento de voluntários – médicos cooperados e colaboradores – e instituições, que no final de 2025 totalizavam, respectivamente 512 (voluntários) e 42 (instituições).

Clique e acesse a plataforma de Voluntariado

É necessário cadastrar-se para acesso e participar do Programa de Voluntariado Unimed-BH

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contemplados na linha de atuação Voluntariado.
Metas: 3.4, 3.d, 4.4, 8.5, 8.6, 17.16, 17.17

MEIO AMBIENTE

Somos consciência que transforma.

Cooperativa Sustentável

Programa Socioambiental

No Programa Socioambiental do Instituto Unimed-BH, baseado em preceitos da economia circular, estão contempladas iniciativas que visam minimizar o desperdício e promover a reutilização e reciclagem de produtos e materiais. Há ainda atuação voltada para a conscientização ambiental de públicos de relacionamento. O projeto Cooperativa Sustentável, realizado pelo Instituto desde 2013, tem como uma das frentes de atuação o fomento à cadeia produtiva da coleta seletiva e reciclagem de resíduos em Belo Horizonte e região metropolitana.

Redesol-MG

Em 2025, deu-se continuidade ao trabalho realizado junto à Rede de Associações e Cooperativas de Reciclagem de Minas Gerais (Redesol-MG), que reúne 13 cooperativas e associações, com cerca de 266 cooperados e associados de oito municípios mineiros: Baldim, Belo Horizonte, Caeté, Nova União, Sabará, São José da Lapa, Sete Lagoas e Vespasiano. Foram comercializados pela Redesol-MG, em 2025, 5.750 toneladas de materiais recicláveis. A cooperativa segue responsável pela coleta de resíduos recicláveis em 13 unidades da Unimed-BH.

Costura Criativa

O apoio ao projeto Costura Criativa, iniciativa voltada para geração de trabalho e renda e realizada pela Redesol-MG, foi mantido em 2025. São produzidas sacolas, pastas e necessaires a partir de banners e lonas reaproveitados, doados por parceiros e recolhidos nas unidades da Unimed-BH. Em 2025 foram adquiridos pelo Instituto Unimed-BH 300 itens, no valor total de R$ 4.025,00, gerando renda para associados e cooperados da Redesol-MG.

Ivaneide Souza, Redesol-MG

Projeto-Piloto Bloquinhos Sustentáveis

Foi desenvolvido em 2025 um projeto-piloto, em parceria com a instituição “Fred: uma alternativa à reintegração”, para produção de Bloquinhos Sustentáveis confeccionados a partir do reaproveitamento de papéis utilizados em testes de qualidade das autoclaves, em unidades assistenciais da Unimed-BH.

A instituição social, que tem como uma das frentes de trabalho a costura criativa, topou o desafio de aprendizado em nova atividade manual de papelaria, com foco em economia circular. A iniciativa proporciona novas possibilidade de geração de trabalho e renda, promove a inovação, fomenta a atuação no eixo socioambiental e reforça o compromisso de atuar no desenvolvimento social no município de Contagem.

Foram etapas do projeto-piloto: oficina de capacitação (papel, papelão, encadernação, cartonagem) e experimentação do processo de produção. A ideia foi trazida ao Instituto Unimed-BH por fornecedor parceiro da Cooperativa, a Solventum, que fará adesão ao projeto em 2026, após ajustes e alinhamentos. No piloto, foram produzidos cerca de 200 bloquinhos, distribuídos no Encontro de Cooperados e em ações do Instituto junto a públicos de relacionamento.

Oficina de capacitação realizada no projeto-piloto Bloquinhos Sustentáveis.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contemplados na linha de atuação Meio Ambiente.
Metas: 4.4, 8.3, 8.4, 11.6, 12.5, 12.8

ESPAÇOS PÚBLICOS

Somos bem-estar que transforma.

Adoção de Praças

Programa Adoro BH

Desde 2010 a Unimed-BH adota duas praças em Belo Horizonte, uma parceria público-privada com a Prefeitura de Belo Horizonte. Em 2025 o Instituto deu continuidade à iniciativa, que prevê manutenção da infraestrutura e da jardinagem destes espaços públicos. A adoção das praças é feita por meio do programa Adoro BH, da Prefeitura, e promove a melhoria da qualidade de vida, além do cuidado com o meio ambiente. As praças adotadas são: Praça Floriano Peixoto (Santa Efigênia) e Praça da Saúde (Grajaú). São também adotados pela Cooperativa canteiros centrais nas avenidas Francisco Sales e Silviano Brandão. Com este projeto, são gerados 6 postos de trabalho, os jardineiros que cuidam destes espaços.

Plantio de Mudas

Como parte do Programa de Voluntariado, foram promovidas em 2025 duas ações de plantio de mudas na Praça Floriano Peixoto, com participação de médicos cooperados e colaboradores. A primeira, em abril, celebrou o aniversário do Instituto e realizou o plantio de 1 mil 700 mudas. A segunda, em outubro, contabilizou mais de 5 mil mudas. As iniciativas envolveram mais de 50 voluntários, e as mudas foram doadas pelo viveiro do Jardim Botânico de Belo Horizonte.

Ações e Eventos

A atuação do Instituto Unimed-BH tem como uma das premissas a oferta de atividades gratuitas, assim como a ocupação de espaços públicos, visando favorecer o acesso da população a atividades de cultura e bem-estar.

Em 2025, foram ocupados 128 espaços públicos, sendo alcançadas 324.188 pessoas, seja por meio de ações próprias ou patrocinadas. A Série BH Instrumental, o evento Filarmônica na Praça, o Festival Verbo Gentileza, o Festejo Tambor Mineiro e ações do Programa de Voluntariado do Instituto foram algumas das iniciativas realizadas.

Projeto Jazzinho, na Praça Milton Campos, em Betim

Projeto Ocupa+, na Praça da Lagoa em Vespasiano

Festival Sabiá, na Praça Floriano Peixoto

Projeto Criancarte, na Praça da Glória em Contagem

Filarmônica, na Praça da Glória em Contagem

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contemplados na linha de atuação Espaços Públicos.
Metas: 3.4, 10.2, 11.3, 11.4, 11.6, 11.7, 17.17

CULTURA

Somos arte que transforma.

Programa Sociocultural

O Programa Sociocultural Unimed-BH é viabilizado por meio de doações diretas e incentivos fiscais realizados por médicos cooperados e colaboradores e pessoa jurídica Unimed-BH.

A iniciativa patrocina projetos aprovados pelas Leis de Incentivo à Cultura — nas esferas Municipal (Belo Horizonte) e Federal —, além dos Fundos dos Direitos da Criança e do Adolescente e da Pessoa Idosa, dos municípios de Belo Horizonte, Contagem e Sete Lagoas. Na área cultural, o Programa apoia iniciativas em diversos segmentos, como: artes cênicas, visuais e integradas; música instrumental e erudita; preservação de museus e do patrimônio cultural; conservação de acervos bibliográficos; além de ações voltadas à capacitação e formação de profissionais da cultura.

O Programa Sociocultural Unimed-BH é o mecanismo de gestão de incentivo fiscal e doações sociais da Cooperativa, reconhecido como uma das maiores iniciativas de captação de recursos por meio de pessoas físicas do país. Além de fomentar a produção artística local e as iniciativas socioculturais, o Programa contribui para a cadeia da economia criativa, gerando mais postos de trabalho diretos e indiretos, renda e transformação social na área de atuação da Unimed-BH.

Em 2025 foram realizados 60 projetos, que beneficiaram mais de 4 milhões de pessoas em 18 municípios da área de atuação da Cooperativa. Foram gerados mais de 40 mil postos de trabalho e renda direta e indiretamente.

Filarmônica de Minas Gerais

Série BH Instrumental

Projeto Minêra

Retratistas do Morro

Inhotim para Todos

Casa do Beco

Revelando Sonhos

Savassi Festival

Centro Cultural Unimed-BH Minas

Guarda Mirim Auferes de Tiradentes

INVESTIMENTO SOCIOCULTURAL

R$ 236 milhões¹ destinados desde 2000 (ano de criação do Programa)

+5,9 mil médicos cooperados e colaboradores fazem parte do Programa

+85 mil incentivos e doações nos mais de 25 anos de Programa

 

• Lei Federal: R$ 217.023.958 destinados desde 2000, ano de criação do Programa.

• Lei Municipal: R$ 14.648.221 destinados desde 2011, ano do início da destinação deste incentivo.

• Fundo do Idoso e Fundo da Infância e Adolescência: R$ 3.873.520 destinados desde 2021, ano do início da destinação deste incentivo.

Histórico de Captação de Pessoas Físicas nos últimos 5 anos

Em 2025, o incentivo fiscal realizado por médicos cooperados e colaboradores da Unimed-BH respondeu por 23% do total de recursos captados junto a pessoas físicas para projetos aprovados na Lei Federal de Incentivo à Cultura em todo o Brasil. Em Minas Gerais, essa participação foi ainda mais expressiva, representando 78% do total de recursos incentivados por pessoas físicas destinados a projetos culturais aprovados no estado².

Estima-se que mais de R$ 345 milhões³ foram gerados na economia local, segundo a metodologia da Fundação Getúlio Vargas, devido à realização dos projetos patrocinados por meio do Programa Sociocultural, desde o início de sua criação, em 2000.

Em 2025 foi publicado pela Fundação Getúlio Vargas um novo estudo, que aferiu novos índices de alavancagem econômica para medir o impacto de projetos executados com recursos da Lei federal de Incentivo à Cultura, incluindo no cálculo do investimento, os recursos aplicados diretamente nos projetos, outras fontes de financiamento mobilizadas e os gastos do público participante. De acordo com a nova pesquisa, cada R$ 1,00 investido movimenta uma média de R$ 7,59 na economia.

No fluxograma a seguir é possível perceber como o Programa impacta a cadeia econômica da cidade:

Memória de Cálculo

¹Valores referentes à somatória dos incentivos, no período de 2000 a 2025, pela Lei de Incentivo à Cultura – Lei Federal – provenientes do Imposto de Renda de médicos cooperados e colaboradores e IR Unimed-BH.

²Ministério da Cultura, https://aplicacoes.cultura.gov.br/comparar/salicnet/, consulta em 04/02/2026.

³ Valores e projeções feitas sob o histórico de incentivo da Lei de Incentivo à Cultura de ambas as fontes, conforme metodologia desenvolvida pela Fundação Getúlio Vargas. De acordo com a pesquisa, cada R$ 1,00 investido movimenta uma média de R$ 1,59 na economia.

Grupos Artísticos

O Instituto Unimed-BH apoia e promove espaços de cultura, convivência e bem-estar para médicos cooperados, colaboradores e convidados. No último ano, iniciativas de formação cultural e artística contaram com a participação de 42 médicos cooperados, 16 colaboradores e 60 convidados.

Bloco Saúde

Criado em 2010, é fomentado em parceria com a Associação Cultural Tambor Mineiro, conduzido sob a regência de Bruno Messias e Maurício Tizumba. Em 2025, 15 médicos cooperados, 11 colaboradores e 12 convidados externos se reuniram semanalmente para ensaios no espaço do Teatro da Cidade, em Belo Horizonte.

Coral Unimed-BH

O Coral Unimed-BH reuniu, em 2025, 60 coralista, entre eles 16 médicos cooperados, 2 colaboradores e 42 convidados externos, selecionados por meio de edital público. A inciativa faz parte de projeto patrocinado pelo Instituto Unimed-BH, realizado pela Sociedade Artística Brasileira (Sabra). É aberto ao público em geral e prevê bolsas de incentivo a estudantes de canto para monitoria. São realizados ensaios periódicos em espaço cedido pela Unimed-BH, além de apresentações voluntárias em escolas públicas, hospitais e espaços culturais de Belo Horizonte e região metropolitana.

Dança a Dois

Inciativa promovida pelo Instituto Unimed-BH, por meio de parceria com o Grupo de Dança Camaleão e a Escola de Dança Núcleo Artístico. Em 2025 o grupo artístico Dança a Dois contou com a participação de 11 médicos cooperados, 3 colaboradores e 6 convidados externos, que se reuniram semanalmente para ensaios conduzidos pelo professor Charles Porto, no espaço do Núcleo Artístico para a prática de modalidades de dança de salão, bolero, tango e samba.

Bloco Saúde

Coral Unimed-BH

Dança a Dois

Parceiros do Instituto

Distribuição dos recursos do Programa Sociocultural Unimed-BH em 2025

(Leis Federal e Municipal de Belo Horizonte de Incentivo à Cultura e Fundos da Infância e da Adolescência e do Idoso):

  • Socioculturais:
    R$ 6.633.437,75 – 19 projetos
  • Intercâmbio cultural:
    R$ 1.510.000,00 – 2 projetos
  • Circulação, programação e manutenção de grupos locais:
    R$ 4.589.000,00 – 8 projetos
  • Festivais:
    R$ 1.843.000,00 – 6 projetos
  • Manutenção de Espaços:
    R$ 4.303.729,00 – 7 projetos
  • Fundo da Infância e Adolescência e Fundo do Idoso:
    R$ 250.000,00 – 2 projetos
Distribuição dos recursos incentivados por categoria 2025/2026
Relação de Projetos Patrocinados 2025-2026

* Os recursos provenientes do Imposto de Renda de Pessoas Físicas e Jurídicas (IRPF e IRPJ) são destinados à projetos socioculturais aprovados pela Lei de Incentivo à Cultura (Federal), Fundo Municipal da Infância e Adolescência (FIA/BH e Contagem), Fundo Municipal do Idoso de Belo Horizonte e Sete Lagoas. Já os recursos viabilizados pelo Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN) são destinados a projetos aprovados via edital da Lei Municipal de Incentivo à Cultura, da Secretaria Municipal de Cultura de Belo Horizonte.

Crédito Foto Capa: Leo Lara

Seleção de Projetos

Mais transparência e clareza na escolha de projetos

O Instituto Unimed-BH, junto à Cooperativa, possui uma política de patrocínio a projetos socioculturais, a serem incentivados por meio das Leis de Incentivo à Cultura Federal e Municipal de Belo Horizonte, Fundo Municipal da Infância e Adolescência de Belo Horizonte e Contagem, Fundo Municipal do Idoso de Belo Horizonte e Sete Lagoas. Estes critérios estão disponíveis para consulta em nosso site.

Clique aqui e conheça nossa Política de Patrocínio a Projetos Socioculturais

Como solicitar patrocínio sociocultural?

Para submeter uma proposta à avaliação, você deverá preencher o formulário clicando no botão abaixo:

Solicitação de Patrocínio a Projetos Socioculturais

Nossa política de patrocínio prevê o desenvolvimento e continuidade de parcerias, priorizando assim os projetos já patrocinados, mediante análise da execução e prestação de contas. Porém, caso ocorra uma captação acima dos anos anteriores, é possível a abertura para seleção de novos projetos.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contemplados na linha de atuação Cultura.
Metas: 3.4, 8.3, 8.5, 10.2, 11.4, 17.16, 17.17

IMPACTO SOCIAL

Nosso compromisso com a transformação social.

Ouvir para Cuidar

Pesquisa Ouvir para Cuidar

Em 2017, o Instituto Unimed-BH iniciou o planejamento da Pesquisa Ouvir para Cuidar, sendo realizada em 2018 a primeira escuta junto a públicos de relacionamento. O intuito do programa é compreender a percepção sobre a sua atuação e mensurar o impacto das iniciativas. Quase 7 mil pessoas foram ouvidas nas quatro edições da pesquisa realizadas.

Em 2025 foi realizada uma revisão metodológica da pesquisa, que viabilizou somar a medição do impacto social das ações do Instituto à avaliação de percepção, promovendo maior assertividade e eficácia ao processo de aplicação e resultados.

Realizado em parceria com o Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional (Cedeplar), da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), o trabalho resultou em: uma Base de Dados com compilado de dados históricos de pesquisas já realizadas (de 2018 a 2024); um Relatório Técnico com resultados do Diagnóstico da Pesquisa Ouvir para Cuidar; um Plano de Ação para continuidade da Pesquisa e a aplicação de uma Pesquisa Piloto, junto à Escola de Artes Instituto Unimed-BH.

Na pesquisa-piloto, foram realizadas entrevistas presenciais, junto a responsáveis e alunos, com questionário elaborado a partir do histórico da pesquisa e ajuste com base em novas diretrizes estratégicas. A pesquisa foi aplicada por voluntários – colaboradores da Unimed-BH – no evento Natal e Mostra Artística Escola de Artes, realizado em 22 de novembro de 2025. O público de respondentes constituiu-se de amostra representativa da população total, correspondendo a 59 entrevistas com responsáveis e 7 com alunos.

Outras Escutas

Além da pesquisa Ouvir para Cuidar, foram realizadas outras escutas junto a comunidades de Contagem (Aglomerado Frigodiniz) e de Belo Horizonte (Barreiro), associadas a projetos apoiados pelo Instituto Unimed-BH.

Pesquisa Piloto Escola de Artes Instituto Unimed-BH, realizada por colaboradores voluntários.
Nossos Compromissos

Cooperativismo

Para além do compromisso com a sustentabilidade, a existência e a manutenção do Instituto Unimed-BH estão atreladas ao DNA cooperativista da Unimed-BH. A gestão democrática e intercooperação são premissas de atuação da Cooperativa, com especial interesse pela comunidade, representado pelo princípio sete do Cooperativismo. A Unimed-BH conduz sua atuação tendo em vista o compromisso com o desenvolvimento equilibrado das comunidades e o bem-estar da população.

SomosCoop

ODS e Rede Desafio 2030

A Unimed-BH e o Instituto Unimed-BH integram a Rede 2030 e o Hub ODS Minas Gerais, grupo de empresas criado para promover um debate construtivo para avanços na agenda local de compromissos assumidos com o Pacto Global, com a sociedade e em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Em 2025, a Mandala de Priorização da Unimed-BH foi mantida como norteador das ações e projetos desenvolvidos ao longo do ano. Quanto mais ao centro o ODS, maior o potencial de contribuição da Cooperativa.

Conheça a definição dos ODSs segundo a ONU
Conheça os ODS por Linha de Atuação do Instituto Unimed-BH
Veja relação de ODS com iniciativas do Instituto Unimed-BH

Dia Mundial do Meio Ambiente

Em celebração ao Dia Mundial do Meio Ambiente (5 de junho), a Unimed-BH e o Instituto Unimed-BH marcaram presença no evento on-line promovido pela Rede Desafio 2030, que reuniu empresas mineiras para compartilhar experiências de sucesso em prol da sustentabilidade. Foi apresentado o case da Cooperativa “Gestão Ambiental e Impacto Social”. Além desse, foram realizados outros seis encontros do grupo ao longo de 2025.

Unimed-BH e Instituto Unimed-BH participam da Rede Desafio 2030.

ONU

Em 2025, o Instituto Unimed-BH recebeu a visita do coordenador para cooperativismo e especialista em assuntos econômicos e sociais da Organização das Nações Unidas (ONU), Andrew Allimadi.

Em 2025, o Instituto Unimed-BH recebeu a visita do coordenador para cooperativismo e especialista em assuntos econômicos e sociais da Organização das Nações Unidas (ONU), Andrew Allimadi.
Instituto Unimed-BH e Organização das Nações Unidas.
Eixos Transversais

Cidadania e educação

De forma transversal, a educação cultural e cidadã permeia a atuação do Instituto Unimed-BH. Uma das premissas para a atuação é o fomento a ações voltadas para escolas, em iniciativas próprias e de parceiros. Em 2025, foram realizadas ações junto a 625 escolas e instituições de ensino, com um total de 121.104 beneficiados.

Projetos próprios e patrocinados também promovem ações voltadas para a capacitação técnica e formação. São exemplos: as oficinas de costura criativa do projeto Conexão Cultural; os cursos de música da Sociedade Artística Brasileira (Sabra); o curso técnico de gastronomia do Instituto de Hospitalidade e Artes Culinárias. Além dos projetos próprios Escola de Artes Instituto Unimed-BH e Programa Jovens Profissionais.

Projeto Instituto de Hospitalidade e Artes Culinárias – Centro de Referência do Queijo Artesanal (CRQA)

Projeto Conexão Cultural: dança, bordado e exposições

Projeto Sociedade Artística Brasileira (Sabra)

Programa Jovens Profissionais

Escola de Artes Instituto Unimed-BH

Inclusão e diversidade

A diversidade e a equidade fazem parte do cuidado da Cooperativa com a sociedade. Alinhado a estes valores, o Instituto Unimed-BH mantém olhar atendo a iniciativas que estimulem a formação de uma sociedade cada vez mais inclusiva e diversa. Projetos apoiados em 2025 demonstram este compromisso. Entre eles:

O Festival Acessa BH, projeto multicultural com foco na acessibilidade, que trouxe produções protagonizadas por artistas com deficiência e ofereceu recursos de acessibilidade ao público em toda a programação. Foram beneficiadas 2.164 mil pessoas.

Os projetos Festival Ocupa +, Jornada Estar e BASIS, voltados para o cuidado com a pessoa idosa, beneficiaram juntos 2.948 mil pessoas com ações culturais e educativas, nos municípios de Belo Horizonte, Lagoa Santa, Pedro Leopoldo e Vespasiano.

Os projetos Festejo Tambor Mineiro, Festival Maurício Tizumba, Tambor Itinerante e Tambores na Praça, que visam fortalecer a presença da cultura afro-brasileira em Belo Horizonte. Com a união de percussão e ancestralidade, aproxima o público das tradições do congado e difunde expressões culturais brasileiras formadas com influência dos povos africanos, fomentando a afirmação da identidade e cultura negra no país. Foram beneficiadas 5 mil pessoas e gerados 530 postos de trabalho e renda diretos e indiretos. As iniciativas foram realizadas em Belo Horizonte, Betim e Contagem.

O ciclo de debates com temas relativos às mulheres, realizado no âmbito do projeto Plano Anual Academia Mineira de Letras – AML, patrocinado pelo Instituto Unimed-BH. O objetivo é promover reflexões sobre a igualdade de genero, direitos e participação das mulheres. A iniciativa teve 499 beneficiários nos diversos eventos presenciais e online promovidos em 2025.

Projeto BASIS

Festival Acessa BH

Academia Mineira de Letras

Festival Ocupa+

Jornada Estar: Educação em Longevidade

Festejo Tambor Mineiro

Tambores na Praça

Tambor Itinerante

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contemplados na linha de atuação Impacto Social.
Metas: 4.1, 4.5, 4.4, 10.2, 10.3, 16.6, 16.7, 17.16

REPUTAÇÃO E RECONHECIMENTO

Ao promover desenvolvimento sociocultural e socioambiental, o Instituto Unimed-BH coopera também na forma como a Unimed-BH é percebida pelos seus clientes, médicos cooperados, colaboradores, imprensa e sociedade em geral. Nosso trabalho é refletido no reconhecimento à Cooperativa.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contemplados na linha de atuação Reputação e Reconhecimento.
Metas: 12.6, 16.6

Inserções Positivas na Imprensa

Em 2025, o Instituto Unimed-BH conquistou um número de 3.672 citações na imprensa, gerando um retorno estimado de quase R$ 14 milhões em exposição de mídia. Este valor representa o investimento que a Cooperativa precisaria realizar caso este espaço fosse adquirido como publicidade. Esses resultados equivalem a 60% do número total de citações da Unimed-BH na imprensa e 21% de toda a valoração de mídia positiva da Cooperativa, compondo de forma direta e significativa o resultado global da marca na imprensa. Trata-se de uma demonstração clara de que a atuação do Instituto potencializa a presença institucional da Unimed-BH, amplia sua reputação e agrega valor estratégico à marca como um todo.

Pesquisa de Satisfação de Clientes

A Pesquisa de Satisfação de Clientes 2025, realizada pela Unimed-BH, conduzida pelo instituto DataFolha, teve 1.001 respondentes. Os clientes são perguntados sobre conhecimento do Instituto Unimed-BH e de ações realizadas com intuito de promoção do bem-estar da sociedade. Os índices de resposta foram, respectivamente, 30% e 74%.

Selos, Certificações e Prêmios

A contribuição do Instituto para conquista de selos e prêmios revela seu posicionamento estratégico na Cooperativa. Conheça os selos e premiações recebidos em 2025.

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Participação em Eventos

Nossa trajetória e experiência sendo compartilhada: troca de tecnologia e soluções sociais.
+ Saiba mais

GOVERNANÇA E COMPLIANCE

Diálogo e transparência para um futuro melhor.

O Instituto Unimed-BH
Há 23 anos, o Instituto Unimed-BH conduz as ações de responsabilidade social da Unimed-BH.

Com foco no desenvolvimento de projetos que promovem a saúde e o bem-estar, a qualidade de vida e a formação cultural e cidadã, o Instituto atua em Belo Horizonte e na região metropolitana, realizando, apoiando e patrocinando iniciativas socioculturais e socioambientais que transformam a vida de milhares de pessoas.

As ações são estruturadas em cinco eixos de atuação:

  • Cultura
  • Meio Ambiente
  • Comunidade
  • Espaços Públicos
  • Voluntariado
Conselho Consultivo

Membros do Conselho

  • Bernadete Lopes da Silva
  • Eduardo Almeida Cunha Filgueiras
  • Geraldo de Barros Ribeiro
  • Gui Tarcísio Mazzoni Junior
  • Tereza Fabiola Leo Fritz
Conselho Consultivo Instituto Unimed-BH - 2022-2026

Competências

De acordo com o Estatuto Social do Instituto Unimed-BH, compete ao Conselho Consultivo: acompanhar o desenvolvimento das atividades; estabelecer um elo com doadores ou interessados no desenvolvimento das atividades socioambientais e culturais; disseminar a filosofia do Instituto junto a classes profissionais, em especial a classe médica; tornar-se multiplicador, divulgando ações, resultados e propostas junto à sociedade; opinar sobre a forma de abordagem junto a doadores e interessados; sugerir projetos alinhados aos objetivos estratégicos e identificar parceiros para auxílio ao desenvolvimento desses projetos.

Agenda e Pautas

Em 2025, foram realizadas quatro reuniões do Conselho Consultivo do Instituto Unimed-BH, além da Assembleia Geral Ordinária, realizada no dia 24 de abril. Entre as pautas discutidas, destacam-se: Prestação de Contas 2024 e Relatório de Resultados; Doação de Vouchers de Aniversário de Médicos Cooperados; Auditorias e Certificações; Programa Jovens Profissionais e Programa Sociocultural Unimed-BH.

Metas: 17.17

Fontes de Recursos

O Instituto Unimed-BH patrocina e realiza projetos com recursos provenientes de isenção fiscal de pessoas físicas e jurídicas, além de doações diretas. Valores são arrecadados por meio das contribuições de médicos cooperados e colaboradores da Unimed-BH.

Conheça as fontes e como são geridos os recursos do Instituto Unimed-BH

Metas: 17.17

Balanço Contábil

Em alinhamento às diretrizes estratégicas de gestão eficiente, conformidade e transparência, todas as ações realizadas pelo Instituto Unimed-BH estão documentadas e disponíveis para consulta.

Clique aqui e veja o parecer da nossa auditoria

Metas: 16.5, 16.6, 16.7

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contemplados na linha de atuação Governança e Compliance.
Metas: 16.6, 16.7

NOSSO COMPROMISSO COM O CUIDADO DA SOCIEDADE E DO MEIO AMBIENTE

A atuação do Instituto Unimed-BH reflete o DNA cooperativista que orienta a história da Unimed-BH e reafirma a crença de que é possível transformar realidades por meio da união e da responsabilidade social. Compartilhamos com a Cooperativa o entendimento de que nossa atuação deve envolver um compromisso contínuo com práticas que fortalecem a sustentabilidade. Valorizando o princípio cooperativista de Interesse pela Comunidade, reafirmamos nosso papel como agentes de impacto positivo junto às comunidades em que estamos presentes. Isso se materializa na adesão a compromissos locais e globais e no apoio a projetos socioculturais e socioambientais que levam transformação para a vida de milhares de pessoas.

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